Fives Solios recherche activement un Responsable du Service Construction & Commissioning F/H pour renforcer ses équipes à Givors près de Lyon, en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. Filiale du groupe Fives dédiée à l’industrie de l’aluminium, Fives Solios est l’un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production d’aluminium primaire grâce à la mise en œuvre de technologies innovantes et respectueuses de l’environnement et de solutions digitales. Vous aussi, faîtes aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Responsable du Service Construction & Commissioning F/H, animé(e) par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité du service Construction et Mise en Route et accompagnez son développement en garantissant la disponibilité des ressources, des méthodes et des outils nécessaires à la bonne exécution des projets. Vous encadrez et animez les équipes internes ainsi que les partenaires et prestataires mobilisés sur les chantiers, dans un contexte international. Véritable référent de votre domaine, vous définissez, déployez et faites évoluer les standards, procédures et bonnes pratiques liés aux activités de construction et de mise en route. Vous veillez à leur appropriation par les équipes afin de garantir un haut niveau de performance opérationnelle. En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous participez à la définition des stratégies chantier, à la préparation des organisations, des plannings et des budgets, tout en anticipant les besoins en ressources et en assurant leur mobilisation en fonction des enjeux de chaque projet. Vous supervisez l'ensemble du cycle des activités de construction et de mise en route, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture, en veillant au respect des exigences contractuelles, des délais, des coûts, des objectifs de qualité et des règles de sécurité. Garant de la sécurité sur les chantiers, vous portez et déployez les exigences HSE de l'entreprise et contribuez activement au développement d'une culture sécurité exemplaire auprès de l'ensemble des intervenants. Enfin, vous structurez le reporting des activités, pilotez les indicateurs de performance, capitalisez les retours d'expérience et développez un réseau de partenaires et de prestataires fiables afin d'accompagner durablement la croissance et les ambitions internationales de Fives Solios. Si c’est vous, rejoignez-nous ! Vous disposez d'une solide expérience dans la préparation et l'exécution de chantiers industriels internationaux, idéalement dans un environnement EPC, ainsi que d'une expérience confirmée en management d'équipe. Une formation supérieure technique, idéalement de niveau Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), est appréciée. Toutefois, une expérience professionnelle significative et démontrée dans des fonctions similaires pourra être considérée comme équivalente. Compétences métiers Prérequis : * Expérience confirmée dans la gestion et l'exécution de chantiers industriels internationaux, idéalement dans un environnement EPC. * Expérience réussie en management d'équipes multiculturelles et multidisciplinaires. * Bonne maîtrise des activités de construction, de mise en route, de planification, de suivi budgétaire et de pilotage des ressources chantier. * Connaissance des exigences HSE applicables aux activités de chantier et forte culture sécurité. * Capacité à structurer des méthodes de travail, des standards, des indicateurs de performance et des retours d'expérience. * Anglais courant. Compétences appréciées : * Connaissances en gestion de projet, contract management et gestion des sous-traitants. * Sensibilité aux outils digitaux de gestion de projet et de reporting. * Connaissance des enjeux liés à la mobilité internationale (visas, permis de travail, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Solios, vous intégrerez une entreprise audacieuse et des équipes passionnées, à dimension internationale, qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages telles que la mutuelle Groupe ou tickets restaurants. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Assistant(e) Services Généraux & SSE à Héricourt (70) dans le cadre d’un CDD de remplacement temporaire, à pourvoir à compter du 28 septembre 2026. La durée prévisionnelle du contrat est de 3 mois. À ce poste, vous contribuerez à l’amélioration continue des conditions de travail, à la sécurité de nos collaborateurs ainsi qu’au bon entretien de nos infrastructures. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Services Généraux & SSE, vous participez au maintien et à l'évolution de notre système de management Santé, Sécurité et Environnement (SSE) tout en assurant l'entretien courant et l'amélioration de nos bâtiments et espaces de travail. Vous intervenez à la fois sur les aspects opérationnels liés aux infrastructures du site et sur les actions de prévention et de sécurité destinées à garantir un environnement de travail sûr et performant. Plus en détails, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement des bâtiments et bureaux. * Assurer les interventions de maintenance de premier niveau et veiller au bon état des installations du site. * Participer à l'amélioration continue des démarches Santé, Sécurité et Environnement (SSE). * Réaliser des audits terrain et proposer des actions correctives et préventives. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures. * Élaborer et suivre les plans de prévention des intervenants sur le site. * Participer au suivi des équipements de sécurité et aux contrôles périodiques internes. * Être un appui opérationnel du service QSE sur les sujets liés à la sécurité des personnes et des bâtiments. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, du bâtiment, des services généraux ou de la prévention des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste polyvalent associant maintenance des bâtiments et sécurité au travail. Vous possédez de bonnes connaissances dans les travaux d'entretien de premier niveau et êtes sensibilisé(e) aux risques professionnels en environnement industriel. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez la diversité des missions de terrain et savez faire preuve d'initiative pour résoudre les problématiques du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et la possession du CACES chariot élévateur serait un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés, vous contribuez activement à la qualité de vie et à la sécurité sur notre site. Pourquoi nous rejoindre ? C’est en Haute-Saône (70), qu’œuvrent fièrement depuis plus de 50 ans les 80 collaborateurs de Fives Cinetic pour préserver et développer un véritable pôle d’excellence industrielle. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route des solutions automatisées innovantes destinées aux secteurs de l’ameublement et de la mobilité propre. La richesse de Fives Cinetic repose sur la complémentarité de ses métiers : automatisme, robotique, mécanique, électrique, informatique industrielle, projets, fabrication, achats, fonctions support et services. Cette diversité offre à chacun de réelles opportunités d’apprentissage, de développement et d’évolution professionnelle. Chez Fives Cinetic, nous proposons : * Package salarial : salaire fixe, tickets restaurant (8,50 € par jour travaillé, 60 % pris en charge par l'employeur), avantages CSE (chèques vacances, participation aux activités sportives, etc.). * Environnement de travail agréable : cadre verdoyant, parking sur site, gare à 10 minutes à pied. * Développement des compétences : formations internes et externes, possibilités d'évolution au sein du groupe Fives. Le processus de recrutement : * Réponse sous 2 semaines (mail ou téléphone). * Deux entretiens : un premier avec le manager du poste, puis un second avec un membre de l'équipe RH. Prêt(e) à relever ce défi ? En rejoignant Fives Cinetic, vous participez directement à l'amélioration du cadre de travail et à la sécurité de nos collaborateurs tout en contribuant au développement de projets industriels innovants.

Fives Maintenance recherche activement son Chef de site maintenance F/H pour venir renforcer ses équipes à Bordeaux en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux et économiques. En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd’hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance ! Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Chef de site F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie dans le secteur ferroviaire : * Être l’interlocuteur privilégié de notre client * Manager une équipe composée de 2 chefs d’équipe et 5 techniciens de maintenance * Assurer la planification et le pilotage des opérations de maintenance préventive et corrective * Organiser et suivre le planning des équipes * Participer aux interventions techniques complexes lorsque nécessaire * Assurer le suivi des interventions dans la GMAO * Animer les réunions hebdomadaires et assurer le suivi des indicateurs * Assurer le suivi budgétaire de l’activité * Gérer les pièces de rechange * Assurer la relation client et le reporting contractuel * Piloter les activités de maintenance bâtiment / Facilities Management Si c’est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur de la maintenance des équipements industriels, avec une expérience en management et pilotage opérationnel. Si on dit de vous que vous êtes méthodique, dynamique, persévérant et avez le sens des priorités, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité. Vous bénéficierez notamment de nombreux avantages : école de formation interne, CSE attractif, prime de participation et d’intéressement, majorations et primes d’astreinte, mutuelle, tickets restaurants. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime ! PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en œuvre pour qu’emploi rime avec handicap. N’hésitez pas à postuler.

Fives Filling & Sealing recherche activement un(e) Responsable Supply Chain pour venir renforcer ses équipes au Bignon (44), en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.   Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.  Fives Filling & Sealing, filiale du groupe Fives, conçoit, réalise et installe des systèmes de remplissage tous fluides, des équipements de test d’étanchéité et des systèmes d'encollage. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Supply Chain reconnu(e) pour sa vision stratégique, son leadership et sa capacité à transformer les enjeux opérationnels en leviers de performance durable. Rattaché(e) à la Direction Réalisation, vous définissez et déployez la stratégie Supply Chain en pilotant l'ensemble des activités Achats, Approvisionnements et Magasin. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes et les flux avec les différentes entités du Business Line à l'international afin d'assurer la performance opérationnelle, économique et logistique des projets. Vos principales missions : * Définir et déployer la stratégie Supply Chain et Achats en cohérence avec les enjeux de croissance et de compétitivité. * Piloter la performance globale des activités Achats, Approvisionnements et Magasin en lien avec les responsables de service. * Développer et challenger le panel fournisseurs à l'international en identifiant de nouveaux marchés et sources d'approvisionnement. * Construire des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et sécuriser les achats de composants industriels. * Coordonner les activités Supply Chain avec les filiales et entités du Groupe à l'export (Europe, États-Unis, Asie). * Optimiser les flux logistiques internationaux, les stocks et les approvisionnements. * Contribuer à l'élaboration de la stratégie achats projets et à l'optimisation des coûts globaux. * Piloter les indicateurs de performance, le reporting et les plans d'amélioration continue. * Accompagner les projets de transformation et conduire le changement dans une logique d'excellence opérationnelle. Profil recherché : Fort(e) d'une expérience confirmée dans un environnement industriel international, vous avez acquis une expertise reconnue en Supply Chain et en gestion des achats de composants techniques. Vous intervenez sur des familles d'achats complexes telles que l'électricité, la mécanique, les automatismes et les systèmes embarqués, et maîtrisez les enjeux associés en matière de qualité, coûts, délais et innovation. Véritable leader, vous combinez vision stratégique et pragmatisme opérationnel. Vous êtes capable d'accompagner la transformation de l'organisation, de piloter la performance achats et de créer l'adhésion auprès d'équipes et de partenaires évoluant dans un environnement multiculturel. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et utilisez aisément les outils ERP dans le cadre de vos missions. Enfin, votre culture du résultat, votre capacité à conduire le changement et votre engagement en faveur de l'amélioration continue constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

POSITION SUMMARY: The HR & EHS Business Lead serves as a trusted extension of the Vice President of Human Resources & EHS while providing business coordination across the Human Resources and Environmental Health & Safety functions. This role is responsible for supporting the execution of departmental priorities through executive support, leadership operating coordination, strategic initiative coordination, executive communications, reporting governance, and compliance administration. The position serves as a central point of coordination for the HR and EHS leadership teams, ensuring priorities remain aligned, projects continue moving forward, communications are effective, and leadership commitments are executed. The successful candidate will combine exceptional organizational capability with strong business acumen, sound judgment, professionalism, and the ability to work independently in a challenging environment. This role is regularly exposed to highly confidential employee, organizational, safety, investigation, and executive information and requires the highest levels of integrity, discretion, judgment, and trustworthiness. CHARACTER QUALIFICATIONS * Innovation – We create a culture of relentless improvement of solutions and processes to make every day better. * Integrity – We are open, honest, and committed to giving the straight story every time. * Service - We serve our clients, families, communities, and most importantly our people who are empowered and safe in making decisions and taking actions that dare to make us better. * Ownership - We take full, personal, individual responsibility for our actions and our work. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES * Serve as the primary support resource to the Vice President of HR & EHS. * Manage executive calendars, scheduling priorities, travel arrangements, and expense reporting. * Coordinate leadership meetings, strategy sessions, departmental reviews, and team offsites. * Prepare presentations, executive briefings, reports, and meeting materials. * Maintain executive action-item tracking and ensure timely follow-through on commitments. * Anticipate leadership needs and proactively identify opportunities to improve effectiveness and efficiency. * Coordinate recurring leadership meetings, strategic planning sessions, compliance reviews, budget reviews, and team planning activities. * Develop agendas and ensure supporting materials are prepared and distributed in advance. * Track decisions, commitments, and deliverables resulting from leadership meetings. * Monitor deadlines, milestones, and departmental priorities. * Escalate risks, delays, or barriers impacting team execution. * Coordinate and maintain visibility of strategic HR and EHS initiatives. * Maintain audit, compliance, certification, and reporting calendars. * Coordinate activities for regulatory, Group, and internal audits. * Track corrective actions, audit findings, and follow-up activities. * Monitor compliance obligations and escalate overdue items or emerging concerns. * Support departmental budget administration, expense tracking, and financial reporting. * Coordinate invoices, purchase requests, vendor documentation, and contract records. * Assist with annual planning and budget preparation activities. CONFIDENTIALITY & TRUST This role has regular access to highly sensitive business and employee information. The successful candidate must demonstrate unquestioned integrity, professionalism, discretion, and mature judgment in all interactions and decision-making. Maintaining confidentiality is an essential requirement of this position. The above is intended to describe the general content of and the requirements for the performance of this position. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. QUALIFICATIONS * Bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Communications, Organizational Leadership, or related field. * Minimum of 2-5 years of progressive experience supporting executives, business operations, project coordination, or organizational administration. * Advanced proficiency with Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, and other related applications. * Strong coordination and organizational management skills. * Exceptional written and verbal communication skills. * Demonstrated ability to manage confidential information and exercise sound judgment. * Ability to prioritize multiple assignments in a demanding environment while maintaining a high degree of accuracy. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodation(s) may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. PHYSICAL DEMANDS The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb and balance; and talk and hear. The employee frequently is required to stand and walk. The employee is occasionally required to sit and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must occasionally lift and/or move up to 50lbs. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT Fives Intralogistics Corp. is a manufacturer of automated sorting equipment. Employees of the company work in a light industrial environment and must follow established safety policies. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. TRAVEL Occasional travel may be required to support leadership meetings, strategic planning sessions, employee engagement activities, training events, organizational initiatives, audits, and other business-related activities. Travel is expected to be 10-20% and may include overnight travel.

POSITION SUMMARY: The Mechanical Design Engineer is responsible for the design and application of euipment, installation drawing sets. The MPE is also responsible for managing the technical aspects of the designto completion of small to medium scope integration projects. The Mechanical Design Engineer is responsible for meeting all relevant mechanical design deliverables per defined project scope, executing on engineering project schedule, and budget, while maintaining technical accuracy with detailed focus on safety and quality of products. ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES: * Prepare scope of work and technical specification documents during project proposal and execution phase. * Review and select appropriate Fives & OEM equipment to satisfy project functional requirements during project proposal & execution phase. * Review & verify system design for compliance with engineering principles, company standards, customer contract requirements, and related specifications. * Ensure all project tasks, milestones, schedules & budgets are defined, communicated, accurately reported and met. * Provide technical leadership to supply chain, production & field installation personnel. * Complete and communicate various progress and/or budget & schedule reports as assigned. * Breaks-down projects into workable tasks with the SCRUM Master. * Other duties as deemed necessary by their supervisor. The above is intended to describe the general content of and the requirements for the performance of this position. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education and/or Experience * Bachelor's Degree in Mechanical Engineering (four-year college or university); and 3-5 years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience * Demonstrated proficiency with 2D CAD skills (AutoCAD 2015 or higher) * Proven technical leadership for medium to large scale construction or engineering projects * Directly managed a technical team with 1-3 resources * Demonstrated proficiency in MS Excel, Word, and Outlook * Demonstrated proficiency in MS Project or equivalent * Understanding and basic proficiency in pneumatics a plus * Understanding and basic proficiency in structural platforms/mezzanines design a plus * Understanding and basic proficiency in PLM & ERP software a plus Language Skills * Ability to read, analyze, and interpret common scientific and technical journals, financial reports, legal documents, technical procedures, governmental regulations, and customer specifications. * Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community. * Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. * Ability to effectively present information and respond to questions from managers, internal and external customers, suppliers, and sub-contractors. Mathematical Skills * Ability to apply advanced mathematical concepts such as exponents, logarithms, quadratic equations, and permutations. * Ability to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution, determination of test reliability and validity, analysis of variance, correlation techniques, sampling theory, and factor analysis. Reasoning Ability * Ability to apply principles of logical or scientific thinking to a wide range of intellectual and practical problems. * Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. * Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form. * Ability to deal with a variety of abstract and concrete variables Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and talk or hear. The employee frequently is required to walk and reach with hands and arms. The employee is occasionally required to stand; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, moving mechanical parts, risk of electrical shock, and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.

Fives Machining recherche activement un Technicien Maintenance Service Après-Vente F/H pour venir renforcer ses équipes en CDI. Le Technicien Maintenance SAV sera amené à intervenir sur l'un de nos sites clients basé à Belfort et également sur d'autres sites en France et en Europe. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.  Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.  Chez Fives Machining, filiale du groupe Fives, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions d’usinage de grandes dimensions, de dépose et de découpe de bandes composites, et proposons une large gamme de services, de la pièce de rechange au rétrofit complet des machines. Notre offre s’appuie sur les technologies de renom, Dufieux et Forest-Liné, et dessert partout dans le monde des marchés aussi variés que l'aéronautique et l’aviation, la défense, l’énergie, le ferroviaire et les transports. Nous innovons en permanence pour rendre ces industries toujours plus efficaces et réduire leur empreinte carbone. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Votre poste Au sein de Fives Machining, et sous la direction du Responsable Field Services, vous intégrez l’équipe Field Services et assurez les interventions techniques sur les machines-outils installées chez nos clients, dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client. Vous aurez pour missions : * Des interventions de maintenance régulières sur un site client situé à Belfort et des interventions sur sites clients en France et/ou à l’étranger. * Assurer les interventions sur machines-outils : diagnostic des pannes, dépannages, réparations, revamping / rétrofit, en lien étroit avec les Supports techniques * Garantir les interventions techniques sur sites clients, dans le cadre d’activités de maintenance, dépannage ou chantiers rétrofit : mécanique, géométrie, électromécanique, automatisme, électronique * Réaliser les interventions dans le respect des délais, des exigences de sécurité et des standards qualité * Assurer une communication régulière avec les services internes (Responsable Field Services, supports techniques, chargés d’affaires services, chefs de projets…) sur l’état des machines et les problématiques rencontrées * Réaliser le reporting des interventions (rapports techniques) auprès des clients et des équipes internes * Se former régulièrement aux nouvelles technologies (commandes numériques, géométrie laser) et aux nouvelles machines-outils * Apporter un conseil technique aux utilisateurs des machines et contribuer à l’identification d’opportunités de services (prestations complémentaires, pièces de rechange) * Entretenir une relation client professionnelle et constructive, orientée satisfaction Votre profil Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2/3 en mécanique, maintenance, électro-automatisme, vous possédez de bonnes connaissances en machines-outils, maintenance industrielle et idéalement en commandes numériques. Vous êtes à l’aise en anglais professionnel dans un contexte technique. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service client. Si c’est vous, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages [mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable,CSE, Chèques CESU, conditions de déplacements, etc.]. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Tuyauteur F/H, en CDI, pour rejoindre sa filiale ACPP à La Hague (50) afin d’accompagner son accroissement d’activité. Et comme chez Fives Nordon ACPP, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera, dans le respect des exigences de sureté et de qualité, de : * o Prendre connaissance de la documentation et des travaux à réaliser (plan d'ensemble, plans isométriques, dossiers d'intervention…) ; o Respecter les documents d'intervention (DRT, FFS, FMOS, Analyse de risque…) ; o Vérifier les relevés de cotes des tronçons et procéder aux différentes coupes ; o Assurer le montage des sous-ensembles de tuyauterie et à l'assemblage sur site ; o Assurer la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures internes et les exigences de nos clients ; o Participer au repli du chantier. Secteur géographique : La Hague Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Nordon ACPP, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos : * o Programmes d’Intégration, o Parcours professionnels en rejoignant notre communauté de Compagnons Nordon o Parcours d’accompagnement et de formation, grâce à notre Académie Nordon, certifiée organisme de formation De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : * o Salaire selon votre profil et votre expérience o 13ème mois o Prime d’ancienneté o Prime de transport journalière o Paniers repas o Convention collective de la métallurgie o Mutuelle prise en charge a 70% o Comité d’entreprise : cadeaux de fin d’année, chèques vacances, participation aux frais d’activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs…, Si c’est vous, rejoignez-nous ! Vous êtes issu(e) d'une formation en tuyauterie et vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez déjà l'environnement nucléaire, ses spécificités et vos habilitations nucléaires sont à jour pour vous permettre d'intervenir en CNPE, ou vous êtes prêt à vous former pour intégrer ce secteur. Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. Connaissez-vous ACPP ? Nous sommes une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en chaudronnerie et en tuyauterie industrielle à forte valeur ajoutée. Nous assurons un suivi de projets de la conception à la réalisation chez nos clients. Nous existons depuis 45 ans. Nos locaux et ateliers sont basés à La Hague (50).

Fives Machining recherche un Chargé de voyages (F/H) pour renforcer ses équipes à Capdenac, en CDD pour une durée d'au moins 6 mois, à partir d'octobre 2026. Chez Fives, nous partageons une ambition commune : faire aimer l’industrie. Depuis plus de 200 ans, nous concevons des solutions innovantes au service des grands enjeux technologiques, environnementaux et sociétaux. Au sein de Fives Machining, nous développons des solutions d’usinage de grandes dimensions pour des secteurs variés (aéronautique, énergie, défense, transport), en nous appuyant sur des marques de référence comme Dufieux et Forest-Liné. Votre rôle : Rattaché(e) aux Moyens Généraux du site de Capdenac, vous assurer l’organisation et l’optimisation des déplacements professionnels des collaborateurs, tout en garantissant un support administratif efficace pour le site et en intégrant la gestion de la flotte automobile. A ce titre, vos missions sont : Gestion des déplacements professionnels : * Recueillir et traiter les demandes de déplacement (France et international) pour l'ensmble des collaborateurs de l'entreprise et organiser les réservations via l’agence référencée ou en direct * Assister les voyageurs pour leur garantir des déplacements efficaces, sûrs et de qualité. * Garantir le respect de la politique voyage en vigueur * Optimiser les coûts de déplacement et vérifier l’application des accords négociés au niveau du groupe et de la filiale * Assurer la coordination des déplacements avec les services supports associés * Assurer une veille sur les réglementations et accords Groupe afin d’actualiser les processus de déplacement Assistance administrative : * Assurer la logistique organisationnelle pour le site de Capdenac * Gérer le courrier et les fournitures (commande et stocks des fournitures de bureaux/des consommables) * Préparer des visites Clients et Direction (goodies, réservation repas, mise à jour des affichages) * Identifier des axes d’amélioration et optimiser les processus administratifs du site Gestion de la Flotte Auto : * Assurer le suivi des contrats de location longue durée, avenants et renouvellements. * Piloter les relations avec les loueurs, assureurs, constructeurs et prestataires. * Administrer les outils de gestion de flotte et de réservation. * Superviser les contrôles réglementaires et les échéances d'entretien. * Traiter la gestion des infractions * Suivre la conformité réglementaire et environnementale * Assurer l'assistance aux collaborateurs et aux gestionnaires de parc locaux. Profil : Issu(e) d’une formation de type Bac+2 en gestion administrative et commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous avez : * Des connaissances du secteur du voyage en France et à l’international * Des connaissances des démarches administratives liées aux voyages * Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de voyage) * Niveau d’anglais intermédiaire * Capacité à assurer un support administratif polyvalent et transverse * Sens du service et aisance relationnelle * Réactivité, gestion des urgences * Rigueur et sens de l’organisation Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, etc). Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Pourquoi venir chez Fives services ? * Entreprise en croissance avec des projets d'envergures. * Équipe performante et compétente. * Offre de congés mobiles et vacances attrayantes * Régime de retraite * Assurances collectives complètes. * Programme de santé et mieux-être. * Mode de travai hybride. * Nombreuses activités sociales et plus encore ! Avec la croissance, nous cherchons un coordonnateur de projets pour se joindre au département des projets/construction de l'entreprise. Plus précisément, la personne assure la coordination et le suivi de projets de petite et moyenne envergure. Relevant de la Directrice projets, il veille à l'avancement des projets en favorisant une communication efficace entre les équipes internes, les clients et les différentes parties prenantes. Plus précisément : - Planifier, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément. - Assurer le respect des échéances et des livrables. - Suivre l’avancement des projets et identifier proactivement les retards, les risques et les changements pouvant en affecter la réalisation. - Maintenir à jour les outils de suivi et les indicateurs de performance. - Soutenir les chargés de projets dans les activités de coordination et de suivi. - Coordonner les activités entre les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de production et d’installation. - Assurer la circulation efficace de l’information entre les différentes parties prenantes. - Faciliter la résolution rapide des enjeux opérationnels pouvant influencer le déroulement des projets. - Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les projets qui lui sont assignés. - Assurer des communications claires, professionnelles et régulières concernant l’état d’avancement des projets. - Gérer les attentes des clients et coordonner les ajustements requis. - Planifier et coordonner avec les clients les activités réalisées sur site. Profil recherché : - Formation technique pertinente (ingénierie, administration, logistique, gestion de projets ou domaine connexe). - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique. - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. - Esprit d’équipe et collaboration. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités. - Autonomie, initiative et sens des responsabilités. - Excellentes habiletés de communication et de coordination. - Diplomatie et professionnalisme dans les relations avec les clients et les collaborateurs.