Job Title: Junior Controller
In Fives lavoriamo insieme ogni giorno per fare in modo che l’industria sia la risposta a tutte le maggiori sfide tecnologiche, ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo.
Come lo facciamo? Da più di 200 anni creiamo e progettiamo soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti.
Fives Itas, filiale del gruppo Fives, sviluppa prodotti ad alte prestazioni e soluzioni all'avanguardia riconosciuti a livello mondiale per la loro efficienza, qualità, durata e sicurezza.
Il nostro team è situato a Monza (MB), Italia.
Fives ITAS sta attivamente ricercando un/una JUNIOR CONTROLLER con circa 3 anni di esperienza in contesti multinazionali e/o su business su commessa.
La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo con lo scopo di supportare il CFO ed il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo la coerenza tra risultati e budget e contribuendo attivamente ai processi decisionali.
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione della reportistica verso la casa madre e nell’analisi delle commesse, sviluppando un approccio volto ad analizzare le problematiche in modo trasversale, valutandone gli impatti economici, finanziari e di processo.
Principali responsabilità
- Monitoraggio dell’andamento economico delle commesse (analisi scostamenti vs budget/forecast);
- Gestione del processo di budgeting e forecasting dei progetti;
- Elaborazione del bilancio gestionale e supporto per le chiusure periodiche;
- Collaborazione con funzioni operative (PM, procurement, produzione) per il controllo dei costi dei progetti;
- Monitoraggio mensile della NFP e analisi degli scostamenti vs forecast per una visione completa dell’andamento finanziario aziendale;
- Financial reporting verso HQ.
Requisiti e competenze
- Laurea in discipline economico-finanziarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza nel Controllo di gestione per commessa o controllo di gestione per BU in una multinazionale;
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di data analysis;
- Utilizzo di sistemi ERP (es. Business Central, SAP o simili);
- Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali;
- Proattività nell’adozione di strumenti di intelligenza artificiale per l’ottimizzazione dei processi di reporting e analisi, con focus su automazione, efficienza operativa.
Soft Skills:
- Forte orientamento all'analisi e al problem solving;
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Spirito critico e proattività
- Capacità di collaborare efficacemente con funzioni aziendali differenti
- Orientamento al risultato
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva RAL di 40-50 k.
Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti del 22 novembre 2025, sottoscritto da Federmeccanica e ASSISTAL, e FIM-CISL, FIOM CGIL, UILM-UIL, FISMIC, UGL meccanici.