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Publiée le 30 septembre 2026 - Référence : 6250

Design Engineer (Structural)

Calcutta (Inde)CDIFives Stein India Projects Pvt., Ltd.Sur site

Les missions du poste

Investigate design failures and identify root causes to implement effective design
improvements.
 Staying up to date with industry trends and new technologies and implementing
new designs
Operational  Design & Modelling: Creating detailed 2D and 3D structural models and blueprints
using software like AutoCAD, Revit, or Building Information Modelling (BIM) like TEKLA.
 Structural Analysis: Performing complex mathematical calculations to determine loads,
pressures, and stresses on structural components (beams, columns, and foundations).
 Material Selection: Choosing appropriate construction materials—such as steel,
concrete, timber, or masonry—based on their strength, durability, and costeffectiveness.
 Site Inspections: Conducting regular on-site visits to monitor construction progress,
ensure adherence to design specifications, and address technical issues.
 Compliance & Safety: Ensuring all designs strictly follow local, national, and
international building codes and health and safety regulations.
 Existing Structures: Assessing the integrity of older buildings to recommend repairs,
renovations, or seismic retrofitting

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Les étapes de recrutement

1

Postulez sur l'un de nos postes ouverts

2

Notre équipe reviendra vers vous sous un délai de 3 semaines maximum

3

Premier contact téléphonique de 15/20 mins pour faire connaissance

4

Entretiens Teams ou en présentiel afin d’aller plus loin ensemble

5

Promesse d’embauche et zoom sur le package et avantages

6

Intégration, suivi et prise en compte des rapports d’étonnement

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